Сведения об образовательной организации

 

При использовании материалов обязательна ссылка на сайт www.cvr-poisk.ru © 2009-2017 муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр внешкольной работы «Поиск» городского округа Самара

Главная arrow Журнал arrow Выпуск №27 (июль 2013) arrow Организация корпоративов - дело не легкое
Организация корпоративов - дело не легкое Печать
Автор Октавиан Самарский   
16.08.2013 г.

Организация корпоративных вечеринок – дело непростое. Ежели руководитель компании убежден в собственных креативных возможностях, то может попробовать без помощи других решить эту задачку, но лучше, все-таки, положиться на профессионалов, то есть людям которые занимаются организацией праздников, как бы очевидно и банально это не звучало.

Праздник для сотрудников организации рекомендуется справлять в ресторане, кафе, чтоб освободиться от приготовления еды, отсутствия должной гигиены в своем офисе, да и просто, офис всегда ассоциируется с работой. Конечно, можно организовать корпоратив на природе, но готовьтесь к определенным неудобствам с этим связанных. Например, стоит продумать, комфортно ли будут себя чувствовать приглашенные (например, беременные дамы, люди с ограниченными возможностями, пожилые люди). Организация питания на природе - это, вообще, отдельная тема.

Сценарий и само действие корпоративной вечеринки связано с бюджетом мероприятия, имеющимся на его проведение. Иногда руководители организаций выдают своим труженикам премии, похвальные грамоты, поощрительные презенты, тем самым высказывая уважение к персоналу. При чем нужно стараться делать максимально одинаковые подарки, что бы не вызвать лишних обид. Корпоративная вечеринка не должна радикально менять рабочий процесс, он может лишь сплотить коллектив и сформировать доверие к руководству.

При организация корпоративов существуют определенные законы:

- идти должны добровольно, однако пренебрежение приглашением управлением может восприняться как неуважение, враждебное отношение к коллективу. Также не рекомендовано приходить с мужем/женой, ежели в приглашении не указывалось такого варианта;

- изображение очень активного интереса к сотрудникам противоположного пола, то есть попытки заигрывания, нежелательно. Также не стоит обременять руководство длинными повествованиями, просьбами о увеличении зарплаты – это в лучшем случае бесплодно, в худшем – вы добьетесь отрицательных результатов;

- участие в конкурсах должно быть добровольным;

- на корпоратив выберите подобающую одежду, оговариваете вопрос костюмов заблаговременно с работниками.

Вот такое оно не легкое, но увлекательное дело - организация корпоративов.

 
« Пред.   След. »
Внимание!
Информация в статьях данного раздела носит информативный характер и не является инструкцией к действию или услугой МОУ ДОД ЦВР "Поиск" г.о. Самара. Мнение сотрудников и администрации центра "Поиск" может не совпадать с мнениями изложенными в материалах этого раздела.
Методические разработки | Журнал | Карта сайта | Ссылки | Контакты

Информация от Google


© 2009- МБУ ДО ЦВР Поиск г.о. Самара